Es werden maximal ein Sitzplatz pro Kind und zwei Sitze pro Familie durchgesetzt. Bitte bringen Sie Ihr Kind(ren) mit, damit wir es in den richtigen Autositz einbauen können. Eine Vorregistrierung ist erforderlich und die Klassengröße ist begrenzt. Der Unterricht füllt sich schnell, also verzögern Sie sich nicht bei der Registrierung. Der Workshop “Single Engine Airtanker Manager” (SEMG) wurde entwickelt, um den Teilnehmern aktuelle Richtlinienrevisionen, technische Aktualisierungen, Änderungen der Referenzmaterialien und Betriebsabläufe sowie eine umfassende Überprüfung der Sicherheitsprobleme im Zusammenhang mit dem einmotorigen Airtanker-Programm zu bieten. Dieser Abschnitt behandelt alle Informationen über neue Technologien oder Entwicklungen mit der retardanten Industrie, überprüft die Liste der zugelassenen Produkte und informiert über das verzögerte Vertrags- und Qualitätssicherungsprogramm. Um Ihnen zu helfen, mehr über die verschiedenen Sitzplätze zu erfahren, laden wir Sie zu einer “Abteilungsmesse” in unserem Londoner Büro ein, bevor Sie in Freshfields ankommen. Danach bieten wir regelmäßige Drop-in-Beratungssitzungen zu Sitzbewegungen an. Dieser Abschnitt behandelt in der Regel alle neuen technischen Updates, neue Vertragsnummern, neue langfristige und kurzfristige Programmänderungen. “Meine Entscheidung, mich für die Abordnung in Hongkong zu bewerben, war einfach. Ich hatte drei herausfordernde und lohnende Sitze im Londoner Büro und war bereit für eine neue Erfahrung, um meinen Trainingsvertrag abzuschließen. Der Workshop wird von Sportrechtsexperten sowie Praktikern durchgeführt, die Erfahrung in der Aushandlung und Ausarbeitung von Sportverträgen für einige der Top-Athleten des Landes haben. Sie beginnen mit einer zweiwöchigen Einführung, wenn Sie der Firma beitreten.

Dazu gehören praktische Kompetenzworkshops und Ratschläge, die Ihnen helfen, den Boden unter den Beinen zu machen. Danach bieten wir juristische Schulungen auf Abteilungsbasis und business skills training in how to work productively, delegate and handle pressure an. Sie können sich während Ihres zweijährigen Ausbildungsvertrages immer an Ihren Trainee-Aufnahmepartner (TIP) wenden, Ihren persönlichen Mentor. Sie können Ihre TIP jederzeit nachholen, und Sie werden sie auf halbem Weg durch Ihren Trainingsvertrag treffen, um den Fortschritt zu besprechen. Es gibt auch ein 1:1-Coaching von unserem Trainee-Entwicklungsteam. Sie werden durch eine Vier-Sitzer-Rotation arbeiten, die Ihnen die Anzahl der rechtlichen Disziplinen.